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人力资源管理三级
发布时间:2017-03-28 文章来源:湖南商学院自考网 浏览次数:
人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

助理企业人力资源管理师(国家职业资格三级)
培训内容
  1. 基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
  2. 专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统;
  3. 结合现代人力资源管理最新理念及管理技术。从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及组织文化、组织变革与发展等方面进行考核。
培训课时:70课时
培训费用680元培训费
 
(可在下方报名表登记报名,我们会尽快安排负责老师与您联系!)

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